Muchos ayuntamientos lo eliminaron en 2014 a raíz de las sentencias judiciales que declararon ilegal prohibir el acceso a mayores de 35 años
Se trata de un asunto que inquieta a un importante número de aspirantes a agentes municipales que se encuentran preparando las oposiciones en estos momentos. Como ocurre con la Ertzaintza, muchos cuerpos de seguridad locales se encuentran inmersos en un proceso de renovación generacional por la elevada edad media de sus plantillas y por el gran número de jubilaciones que se están ya produciendo. Y muchas de las personas que se preparan lo han hecho pensando que en las nuevas OPE seguirían sin establecerse límites de edad.
La Policía local de Bilbao, por ejemplo, eliminó este requisito en 2014. Hasta entonces, en los últimos procesos selectivos, el tope estaba establecido en 36 años. Sin embargo, a partir de ese momento se eliminó el límite debido a la «inseguridad jurídica» que generaron una serie de sentencias que consideraron ilegal prohibir a personas mayores de una determinada edad presentarse a una oposición pública de otros cuerpos policiales. En 2017, el 20% de los 1.800 aspirantes a la Policía de Bilbao tenía más de 35 años.
Seguridad jurídica
El caso de la Ertzaintza era distinto. El Departamento de Seguridad del Gobierno vasco optó por mantener este requisito en la Policía autonómica a pesar de los dictámenes judiciales. Diversos aspirantes a ertzainas llevaron a los juzgados este requisito. Después de un largo trayecto judicial, el polémico límite de 35 años llegó a ser avalado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Tras las negociaciones entre los partidos (PNV, PSE y PP) que han posibilitado la aprobación de esta nueva ley, este tope se ha ampliado hasta los 38 años. También se acordó que sea más flexible para los miembros de otras policías que quieran incorporarse a la Ertzaintza, ya que en este caso se tendrán en cuenta los años de servicio en los otros cuerpos policiales. Y también se pactó incluir en la norma una disposición adicional para, precisamente, poder «repescar» a los aspirantes que, a pesar de aprobar la OPE, fueron rechazados en los últimos procesos selectivos por tener más de 35 años. Una medida que afecta a una veintena larga de personas.
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Lo que no se publicitó fue que el límite de edad fuese a afectar también a las policías locales. Pero el artículo 55 bis de este texto normativo es claro: para el «ingreso en la categoría de agente» en los «cuerpos de policía del País Vasco» se deberán tener 18 años como mínimo y no haber cumplido los 38. Es decir, en este punto, la ley no hace distinciones, por lo que este límite es de obligado cumplimiento para todos los cuerpos de seguridad dependientes de las administraciones vascas.
Con su refrendo parlamentario, además, el tope adquiere una mayor seguridad jurídica. Los mismos medios insisten en que, al tratarse de una normativa de rango autonómico, si alguien quiere impugnarla deberá acudir al Tribunal Constitucional y no a la jurisdicción ordinaria. Una nueva vuelta de tuerca después de que el Supremo dictaminara que los 611 policías interinos de Euskadi están fuera de la ley.
La clave
- 38 años es el tope de edad que establece la nueva Ley de Policía, que ha entrado en vigor esta semana, para poder presentarse a los procesos selectivos de las fuerzas de seguridad del País Vasco. También se acordó que sea más flexible para los funcionarios que procedan de otras policías vascas.Posibles impugnaciones
- Al ser una normativa de rango autonómico, los afectados deberán recurrir al Tribunal Constitucional