Bolsa de Trabajo Arrasateko Udaltzaingoa

Acuerdo del Ayuntamiento de Arrasate por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la creación de la bolsa de trabajo de Agentes de la Policía Municipal.

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 25 de marzo de 2021, acordó aprobar las bases del proceso selectivo para la creación de la bolsa de trabajo de Agentes de la Policía Municipal y efectuar la correspondiente convocatoria.

Bases por las que se ha de regir el proceso selectivo para la creación de la bolsa de trabajo de Agentes de la Policía Municipal.

Primera.    Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la creación de la bolsa de trabajo de Agentes de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Arrasate, mediante el sistema de Concurso.

Las personas aspirantes que superen el concurso formarán parte de una bolsa de trabajo que les dará derecho, en el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo, a ser llamadas para cubrir las necesidades de personal que surjan en la Policía Municipal.

Si alguna persona aspirante incluida en la citada lista renuncia sin causa justificada a ser contratada en el momento de ser llamada para ello, decaerá en todos sus derechos y será eliminada de la misma.

Segunda.    Requisitos de las personas aspirantes.

Para tomar parte en el concurso, serán requisitos necesarios:

a)    Formular la solicitud previa.

b)    Tener nacionalidad española.

c)    Tener cumplidos 18 años y no tener cumplidos 38 en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En todo caso, este límite podrá ser compensado con los servicios prestados en los Cuerpos de Policía del País Vasco.

d)    Tener una estatura mínima de 1,65 m los hombres y 1,60 m las mujeres.

e)    Estar en posesión del título de bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.

f)    Estar en posesión del Perfil Lingüístico 2 o equivalente.

Las personas que no acrediten mediante el correspondiente certificado el nivel de conocimiento de euskera (B2 o Perfil Lingüístico 2) deberán realizar y superar, la prueba que para tal fin realice el Departamento de Euskara.

g)    Ser titular del permiso de conducción de clase B, para turismos.

h)    No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas que figura en el Decreto 36/2004, de 17 de febrero, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.

i)    No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas.

Será aplicable, no obstante, el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, siempre que aquella se acredite mediante el correspondiente documento oficial por parte de la aspirante.

j)    No haber sido excluida de un proceso selectivo para el ingreso en algún cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de una falta grave o muy grave, salvo que hubiera transcurrido un periodo de tiempo equivalente a su plazo de prescripción contado desde la fecha de declaración de la exclusión.

k)    Haber superado el curso de formación para agentes o agentes interinos e interinas de la Escala Básica de la Policía Local impartido por la Academia Vasca de Policía y Emergencias.

 

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